Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman. Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelate programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro.

Proiect la START > Blog > Programele de formare profesională pentru tinerii NEETs

Programele de formare profesională pentru tinerii NEETs

Proiectele de formare profesională pentru tinerii NEETs (Not in Education, Employment, or Training) sunt esențiale pentru integrarea acestora pe piața muncii. Un exemplu notabil este proiectul „La START,” cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, care vizează creșterea gradului de ocupare și dezvoltarea competențelor pentru 378 de tineri NEETs din regiunea Sud-Est a României.

Organizarea și derularea programelor

Proiectul „La START” are obiective bine definite pentru a sprijini tinerii NEETs. Printre acestea se numără informarea și promovarea oportunităților de formare, identificarea și înregistrarea tinerilor în grupul țintă, și organizarea programelor de formare profesională. Programele includ cursuri de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare, toate adaptate nevoilor pieței muncii și ale tinerilor participanți. De asemenea, proiectul include servicii de mediere pe piața muncii și sprijin pentru dezvoltarea antreprenorială.

Tipurile de cursuri oferite și competențele dobândite

Proiectul oferă o gamă variată de cursuri menite să dezvolte competențele necesare pentru angajare. Cursurile de inițiere sunt destinate celor care doresc să dobândească cunoștințe de bază într-un anumit domeniu. Cursurile de calificare și recalificare sunt esențiale pentru tinerii care vor să își îmbunătățească abilitățile și să se adapteze cerințelor actuale ale pieței muncii. Perfecționarea și specializarea sunt dedicate celor care au deja o bază solidă de cunoștințe și doresc să își aprofundeze competențele.

Competențele dobândite variază de la abilități tehnice și profesionale specifice unor domenii de activitate, până la competențe generale, cum ar fi comunicarea eficientă, lucrul în echipă și gestionarea timpului. Aceste competențe nu doar că facilitează accesul tinerilor pe piața muncii, dar îi și pregătesc pentru o carieră de succes pe termen lung.

Impactul și rezultatele așteptate

Proiectul „La START” se angajează să îmbunătățească posibilitățile de angajare pentru toți cei 378 de tineri NEETs înregistrați, cu un obiectiv de a asigura locuri de muncă pentru cel puțin 165 dintre aceștia și de a oferi certificate de calificare pentru cel puțin 227 de participanți. De asemenea, proiectul susține antreprenoriatul prin acordarea de subvenții sub formă de micro-granturi pentru tinerii ale căror planuri de afaceri sunt aprobate.

Programele de formare profesională pentru tinerii NEETs, cum este proiectul „La START,” joacă un rol crucial în integrarea acestora pe piața muncii. Prin cursuri variate și servicii de suport, aceste inițiative nu doar că oferă tinerilor competențele necesare pentru a-și găsi un loc de muncă, dar și îi pregătesc pentru a deveni antreprenori de succes. Astfel, contribuie semnificativ la reducerea șomajului și la dezvoltarea economică a regiunilor mai puțin dezvoltate.

Previous post Monitorizarea și evaluarea progresului proiectului: Metode și indicatori de performanță Next post Promovarea auto-angajării în rândul tinerilor NEETs: Inițiative și activități specifice

Related posts

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Hello.