În contextul socio-economic actual, tinerii NEETs (Not in Education, Employment, or Training) reprezintă un segment vulnerabil al populației care necesită sprijin specializat pentru a se integra pe piața muncii. Proiectul „La START”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, își propune să crească gradul de ocupare și să dezvolte competențele pentru 378 de tineri NEETs șomeri, cu vârste între 16 și 29 de ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare din regiunea Sud-Est. Acest articol analizează campaniile de informare și promovare desfășurate în cadrul proiectului pentru a crește gradul de conștientizare privind avantajele formării profesionale și angajării.
Campaniile de informare și promovare
Obiectivele campaniilor
Proiectul „La START” are ca obiectiv principal creșterea nivelului de informare și promovare în rândul tinerilor NEETs cu privire la avantajele oferite de proiect și îndrumarea acestora spre Serviciul Public de Ocupare (SPO) pentru participarea la formare continuă și consolidarea unei cariere. Campaniile de informare au fost structurate pentru a ajunge la tinerii din medii defavorizate, inclusiv cei de etnie romă și din zonele rurale, pentru a le oferi oportunități reale de integrare pe piața muncii.
Metode și canale de comunicare
Pentru a atinge tinerii NEETs, proiectul a utilizat o varietate de metode și canale de comunicare. Acestea au inclus întâlniri directe, sesiuni de informare în comunități, distribuirea de materiale informative și utilizarea platformelor de social media. Abordarea multimodală a asigurat că mesajul a ajuns la un public cât mai larg și diversificat. Evenimentele locale și regionale au fost organizate pentru a prezenta beneficiile formării profesionale și a angajării, iar testimonialele celor care au beneficiat deja de proiect au fost folosite pentru a inspira și motiva alți tineri să se înscrie.
Impactul și rezultatele campaniilor
Creșterea gradului de conștientizare
Unul dintre principalele rezultate ale campaniilor de informare și promovare a fost creșterea gradului de conștientizare în rândul tinerilor NEETs privind oportunitățile de formare profesională și angajare. Prin eforturile de informare, 378 de tineri au fost identificați și înscriși în grupul țintă al proiectului, dintre care cel puțin 165 au reușit să își găsească un loc de muncă. De asemenea, cel puțin 227 de tineri au obținut certificate de calificare, ceea ce le-a sporit considerabil șansele de angajare.
Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului
Proiectul a inclus și măsuri de sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului și ocuparea pe cont propriu a tinerilor NEETs. Prin acordarea de subvenții sub formă de micro-granturi și servicii personalizate de sprijin, tinerii au fost încurajați să își dezvolte propriile afaceri. Această componentă a fost esențială pentru tinerii cu nivel de ocupabilitate A „ușor ocupabil”, oferindu-le resursele necesare pentru a-și transforma ideile de afaceri în realitate.
Campaniile de informare și promovare desfășurate în cadrul proiectului „La START” au avut un impact semnificativ asupra tinerilor NEETs din regiunea Sud-Est. Printr-o abordare integrată și flexibilă, proiectul a reușit să îmbunătățească gradul de ocupare și să dezvolte competențele profesionale ale acestora. Creșterea nivelului de informare și sprijinul acordat pentru dezvoltarea antreprenorială au fost factori cheie în succesul proiectului, demonstrând că investiția în tineri este esențială pentru viitorul socio-economic al comunităților. Proiectul „La START” servește drept model de bune practici pentru inițiative similare dedicate integrării tinerilor NEETs pe piața muncii.
Leave a Comment